盛夏韶华，逐光而来。凯迅光电股份有限公司迎来朝气蓬勃的 2026 届应届毕业生。这群怀揣理想、满载专业学识的青年奔赴企业，为公司半导体产业创新发展注入全新活力。

为助力新人褪去校园青涩、快速完成职场身份蜕变，公司精心筹备为期三天系统化入职培育系列活动，以暖心关怀、专业赋能铺就青年成长之路。

入职当天，新员工悉数收到定制入职礼包，贴心好物传递企业温度，瞬间拉近彼此距离。现场同步开展企业全景认知课堂，围绕公司发展历程、组织架构、人才发展通道、办公规范、福利体系逐一讲解，搭建新人快速认知企业的 “成长快车道”。

细致周全的安排，让大家全方位读懂企业底蕴，真切感受公司以人为本的培育理念，满怀暖意奔赴职场新起点。

随后，全体新人开启为期三天的新工程师专项入职培训，这场全方位职场筑基课程覆盖合规管理、安全生产、LED 全产业链技术、前沿半导体研发四大板块，内容扎实、干货充盈。

制度安全课堂明确人事行政规范、质量管控、知识产权保护、车间安全准则，筑牢全员合规履职、安全生产的职业底线；穿插破冰互动与阶段性考核，以学促练，凝聚团队向心力。

技术授课环节由公司资深技术骨干主讲，从 LED 基础原理、外延与二三元核心制程、全场景市场应用，延伸至砷化镓太阳电池前沿技术，由浅入深搭建完整专业知识框架。鲜活工艺案例、行业发展解读拓宽新人专业视野，点燃青年钻研技术、创新突破的热忱。

为打通理论与实操壁垒，公司组织新人分批次走进生管、芯片、外延、品管核心车间实地研学。各部门负责人现场带队讲解，直观展示四元系 LED 芯片、高效砷化镓太阳电池外延片完整生产流程。先进自动化产线、标准化严谨工序、研发人员深耕攻坚的专注氛围，让新人近距离感受公司硬核制造实力与深厚科研底蕴，对岗位价值、产业前景充满信心。

整场入职活动中，拜师仪式仪式感拉满，成为人才传承的重要一环。公司为每位应届生匹配各部门深耕多年、技术过硬的骨干导师，新人与导师现场结对，签订师徒辅导协议。

一纸约定承载技艺传承与成长期许，导师将从实操技能、业务实操、职业规划多维度全程带教、倾囊相授。

敬茶环节温情动人，新人手捧清茶向导师躬身行礼，一杯香茗传递尊师之心，正式缔结师徒携手共进的成长纽带。仪式尾声，全体人员共享祝福蛋糕，欢声笑语间，新人彻底融入凯迅大家庭。

2026 届新生力量的到来，为公司人才梯队建设注入全新动能。整套入职培育体系兼顾规范引导、专业赋能、实践研学与长效师徒带教，全方位助力青年工程师快速成长、找准定位。

未来，凯迅光电将持续完善青年人才培育体系，搭建广阔成长平台，持续挖掘青年创新潜力，助力每一位新人实现个人价值，同心聚力深耕半导体赛道，携手奔赴高质量发展崭新征程。